公募推薦の面接は2027年度から必須？経過措置に注意
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公募推薦（学校長の推薦があれば、指定校のような制限なくだれでも出願できる学校推薦型選抜の一種）の面接は、2027年度から変わります。
総合型選抜（旧AO入試）は、学力試験だけでなく志望理由・活動歴等を総合的に評価する選抜方式です。文部科学省は2026年5月27日、2027年度大学入学者選抜実施要項の変更点を通知しました※1。総合型選抜・学校推薦型選抜（公募推薦を含む）における面接評価を、原則必須化する内容です※1。
「2027年度から公募推薦は全員面接があるらしい」という情報を聞いて、不安になっている受験生もいるはずです。
しかし、すべての大学が一律に面接を課すわけではありません。非公募型の学校推薦型選抜は対象外ですし、導入が難しい区分には経過措置もあります※1。
今回は、公募推薦の面接がどう変わるのかを解説します。受かる人の特徴、よく聞かれること、対策をはじめるべきタイミングまで確認していきましょう。
この記事でわかること
- 公募推薦の面接が2027年度から原則必須になる背景
- 面接が必須にならない大学のパターン・経過措置
- 面接で受かる人・落ちる人の特徴
- よく聞かれること、対策をいつからはじめるべきか
公募推薦の面接は2027年度から原則必須になる
2027年度大学入学者選抜実施要項では、面接評価が原則必須化されました。※1 文部科学省が2026年5月27日に通知した内容です※1。
対象は総合型選抜と学校推薦型選抜（公募推薦を含む）です※1。志願者の能力・意欲・適性を多面的に評価する目的で、面接による評価を原則として必ず行うことが明記されました※1。
背景には、一部の大学で総合型・学校推薦型選抜の個別試験の配点が著しく高いケースがあります※1。実質的に一般選抜の前倒しになっている点が問題視されました※1。
公募推薦の面接は全員必須ではない
ただし、2027年度にすべての大学が一律で面接を課すわけではありません。
面接なしが認められる大学のパターン
合格したら入学を確約する非公募型の学校推薦型選抜（指定校推薦等、高校との緊密な連携があるもの）が対象です※1。この区分は、大学の判断で面接実施の有無を決定できます※1。
ここでいう「非公募型」は指定校推薦のような、学校からの推薦枠に基づく選抜を指します。公募推薦自体はこの例外の対象に含まれないため、志望校が公募推薦であれば面接が課されない保証にはなりません。
経過措置で2029年度まで猶予がある区分
面接の導入が難しい区分については、遅くとも2029年度選抜までに導入することとされています※1。
実際、甲南大学の教科科目型公募推薦は、2027年度の学生募集要項でも「面接試験はありません」と明記されています※2。同要項には「面接方式は2025年度に廃止しました」という記載もあり※2、この経過措置を利用していると考えられます。
自らの志望校が面接を課すかは、必ず最新の学生募集要項で確認してください。
公募推薦の面接で受かる人の特徴
面接で受かる人には、共通する特徴があります。
- 志望大学・学部の教育理念やアドミッションポリシーを理解できるまでリサーチしている
- 志望理由書のクオリティが高く、面接での回答と一貫している
- 話し方から熱意が伝わる
- 早期から面接練習を重ねている
これらは付け焼き刃では身につきません。早い段階からの準備が結果につながります。
公募推薦の面接でよく聞かれること
公募推薦の面接では、次のような質問がよく聞かれます。
- 志望理由（なぜこの大学・学部を選んだか、他大学にはない魅力は何か）
- 自己紹介・自己PR（自身の人物像や強みを、大学のアドミッションポリシーと結びつけて伝える）
- 入学後にやりたいこと・将来の夢
- 高校生活で取り組んだこと（部活動・生徒会活動等）
回答は長々と話すのではなく、要点を絞って簡潔に伝える意識を持ちましょう。
公募推薦の面接で落ちる人の共通点
反対に、面接で落ちる人には次のような共通点があります。
- 志望理由に具体性がない
- 出願書類（志望理由書・自己推薦書等）の内容と、面接での回答が矛盾している
- 直前になってから面接対策をはじめている
- 想定外の質問に対して沈黙してしまう、または話がまとまらない
これらに心当たりがある場合は、早めに対策を見直すことをおすすめします。
公募推薦の面接対策はいつからはじめるべき？
動き出すべきタイミングは、公募推薦の出願が近づく秋より前、遅くとも夏までです。 出願は多くの大学で10〜11月に実施されるため、逆算すると夏休み頃から面接練習をはじめておくと安心です。
面接は一朝一夕で上達するものではありません。想定質問への回答を準備するだけでなく、実際に声に出して話す練習を重ねることで、本番でも落ち着いて答えられるようになります。
その面接対策は2027年度の変更点を踏まえていますか？
制度が変わったタイミングだからこそ、独学の情報だけでは判断を誤りやすい状況です。
志望校が面接をどう扱う見込みかによって、優先すべき対策は変わります。マナビズムの受験相談は、入塾している生徒に限定した場ではなく、その見込みを踏まえた優先順位を一緒に考えます。
まずは、志望校の制度変更の有無を一緒に確認するところからはじめましょう。
