代表メッセージ
教育理念
「大学受験の成功」を通して、
「学生や社会人になった後も歩みを止めることなく成長し、
社会で強く生き抜くことができる人財」を輩出する。
「大学受験の成功」
それはゴールではなく、未来への入り口です。
合格は当然。
マナビズムが本気で向き合うのは、
その先にある生徒一人ひとりの「未来」です。
合格の瞬間、
共に流す涙と震えるほどの感動。
その体験は、生徒が未来を生き抜く原動力となり、
一生を支える経験になります。
「学力を上げる塾」は数多くあります。
ですが「生徒の未来を創る塾」はどれほどあるでしょうか。
私たちは、本気で理想を体現します。
1分で分かるマナビズム
1分で分かるマナビズム
逆転合格を実現し、
卒塾後に夢を叶えられる生徒は、
自分で考え、自分で行動できる人物です。
安易に「教える」ことは、
先生にも、生徒にも心地よいことですが、
生徒の思考を奪う行為でもあります。
マナビズムでは、
自習コンサルティングやリーズニングゼミといった
独自サービスの中で、
「まずは生徒が計画を立て、それを添削する」
「答えの根拠を説明してもらう」などを徹底することで、
自考力を育て、逆転合格する主体的な子供を育てています。
粘り強い「教えない」指導の甲斐もあり、
通常他の塾･予備校では
関関同立第一志望の生徒の合格率は20~30%の中、
マナビズムは60%の合格率を叩き出しています。
ただし、まだ40%もの生徒が関関同立に進学出来ていません。
もっともっと多くの生徒の志望校合格を実現させるために、
あなたの知恵や経験、力を貸してください！
校舎数は2019年以降増加傾向で、
今後も関西を中心に増加し、
その後関東やその他エリアにも進出予定です。
校舎数増加に伴い、
人事部やマーケティング部、教務部が設立。
また複数校舎を担当するエリアマネージャー職も
誕生するなど、
社員のキャリアパスが多様化しています。
教育だけでなく、ビジネス戦闘力も鍛えたい人は、
様々な分野に活躍の幅を広げています！
自分の力で、自分の役割をどんどん広げていきましょう！
校舎の活気はどこにも負けません。
生徒とスタッフは高いモチベーションを保ち、
本気で「学び」、本気で「教える」、
そんな熱気に包まれた校舎です。
そんな校舎を作り上げるためには、
まずはあなた自身が本気で
「教育」をやりたいと思っているかが重要。
「本気でやるからこそ楽しい」を体現するメンバーと一緒に、
本気で「教育」をやってみませんか？
今の能力なんて関係ありません。経験もいりません。
生徒の成長のために、本気で向き合い、
自分を磨ける人なら誰でも大歓迎です。
募集要項
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雇用形態/職種 |
正社員/マナビズム校舎長 |
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業務内容 |
【生徒対応】 ･悩みや受験の相談／時には恋愛や人生相談もあります。 ･大学受験という一つのイベントを共に乗り越え、学力だけではない生徒の成長を間近で 感じられます。 ※専門的な教科指導は、アルバイトに任せても、一部ご自身でやっていただいてもどちら でも構いません！ 【アルバイトの育成】 ･採用から関わり、一からご自身の手で育成していきます。アルバイトスタッフをも感動させるのが、マナビズム校舎長の特徴です。 【営業活動】 ･お客様に対し、合格までの最短距離を提案します。 【集客活動】 ･単に「教えてればいい」だけでは、校舎長は務まりません。お客様を集めるために、「地域にどう根付いていくのか」「どう認知してもらうのか」を考え、集客活動を行います。 |
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キャリアパス/研修 |
入社1ヶ月〜3ヶ月：初期研修 座学やロープレを中心に、カリキュラムや運営手順の理解をしてもらいます。 入社3ヶ月〜1年：副校舎長 1〜2校舎の副校舎長として実際に校舎に入り、生徒や保護者様とコミュニケーションを取ってもらいます。初期研修で学んだ内容を実践に落とし込む期間です。 ★このようにサービスの質を高く保つために、十分な研修期間を取っています。そのため未経験の方でも安心して、ご応募ください。 1年〜3年：校舎長 実際に校舎長として自分の生徒を持ち、関関同立合格へ導きます。校舎長としての実力を付け、多くの生徒に最高の教育を届けてください。 ★ここで3つのキャリアパスが存在します！ ①現場希望 ずっと校舎で生徒と関わりたい人は校舎長として、長く働くことができます。 ②マネージャー希望 ビジネススキルを高め、マナビズムでの影響力を上げていきたい人はリーダー/マネージャーへ昇進となります。 ③他部署希望 ライフスタイルに合わせて、人事部門で採用や研修に関わったり、マーケ部門でYouTubeやWeb広告の運営をしたり、幅広いキャリアを描くことができます！ベンチャー企業だからこその魅力です。 3年〜5年：リーダー/マネージャー 1〜2校舎を現場に入りながら担当するリーダーや、4校舎以上を社員育成しながら担当するマネージャーへ昇格となります。マネジメント能力を磨き、社員を育て、より多くの生徒を合格へと導きます。 5年〜：自由！ ここまでくるとかなりの実力がついているため、自ら提案してポジションを作ることができます！これも成長中のベンチャー企業の強みです。 新しい事業を提案するのも良し、マーケ部門や人事部門の部長に立候補するでも良し！自らの手で自分のキャリアを作っていきましょう。 |
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給与 |
役職や年次と連動して給与は決まります。ただし、中途社員の場合、これまでの実績を加味して柔軟に給与を決定する場合があります。 〈給与〉 初期研修〜副校舎長：210,000円〜250,000円 校舎長：225,000円〜300,000円 リーダー/マネージャー：302,000円〜500,000円 ※20時間の固定残業代を含み、それを超過する場合は別途支給 〈〈理論年収〉 初期研修〜副校舎長：3,000,000円〜4,000,000円 校舎長：3,200,000円〜5,000,000円 リーダー/マネージャー：4,200,000円〜7,000,000円 ※年2回の賞与を含む 〈給与例〉 年収400万円/1年目校舎長 年収550万円/3年目リーダー 年収700万円/6年目マネージャー 〈昇給〉 頻度：年2回 評価制度：定量評価100%です（生徒数や退塾率など）。主観的な評価は一切なく、校舎での頑張りがそのまま給与に反映されます。 〈賞与〉 頻度：年2回 ※平均賞与は基本給×1.5ヶ月分×年2回 ※追加で営業ボーナスあり 評価制度：昇給と同様、定量評価100%です。 |
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勤務時間 |
14:30～22:30 所定労働時間：7時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間：月10時間程度 塾にありがちな講習期間の長時間労働はありません！ |
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勤務地 |
マナビズム校舎or本社 ※全て駅から徒歩5分以内です。 〈転勤〉 転居を伴う異動はないですが、担当教室の異動の可能性はございます。 |
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休日 |
〈年間休日〉 教育業界では珍しい120日！ 休む時は休み！働く時は働く！ 〈休日・休暇〉 ・完全週休2日制（日曜日と他1日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
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保険/福利厚生 |
・社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 ・昇給有り ・賞与年2回(夏・冬) ・交通費全額支給 ・スタディーサポート制度 ・家賃補助手当（規定あり） ・車・バイク通勤OK（規定あり） |
よくある質問
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Qマナビズムを運営するmoobleってどんな会社
株式会社moobleは大阪を拠点とし、様々な事業を展開している2012年創業の会社です。
「関わる全ての人を感動させる会社を創る。」
この理念を軸に、お客様に感動を提供し続けております。 -
Q選考フローは？
【STEP1】
書類選考
【STEP2】
1次面接 人事担当による面接 ※WEB面接（ZOOM利用）
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）【STEP3】
最終面接 配属先部長による面接 ※対面面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）【STEP4】
内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 -
Q株式会社moobleってどんな会社？
27~28歳。若手中心の現場で、早くから活躍のチャンスがあります！もちろん30代の方も多く在籍しており、安心してご応募ください。
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